企业目标有效市场：要为客户提供优秀的产品与服务足够利润：真正实现客户利益最大化和企业利润最大化的双赢策略行业专家：我们要成为所在领域的专家共同成长：让员工和企业共成长价值观出色业绩：我们追求出色的成绩与卓越的表现发展潜力：我们认为每个人都可能有巨大的发展潜力尊重信任：每个人都应受到尊重与信任团队精神：团队精神核心人才理念把员工个人追求融入到企业长远发展之中舞台:提供事业的舞台待遇:供合理的有竞争力的薪酬待遇公平:提供公平的内部发展氛围与机制用人观给一个没有天花板的舞台——发挥主观能动性不惟学历重能力，不惟资历重业绩塑造良好的企业内部环境，是员工努力工作的前提人才的培养是个动态的不断实践的过程