奥田电器2014上半年主题为“变革 从心开始”营销总结会议顺利召开

2014年7月3日下午，浙江奥田电器有限公司召开 “变革，从心开始——2014上半年营销总结会议”。全体奥田电器大区经理及区域经理均参加了会议。此次会议从人员思想、组织架构进行了重大调整，打造企业对市场快速反应、全面提升的服务支持能力。

会议上，奥田电器的熊总宣布从7月1日起，奥田的营销架构作出改变与调整。公司实行“大区经理负责制”，真正实现管理下放、资源下放，“闻到硝烟味的人来指挥战斗”。这番举措将对奥田一线的反应速度具有重大作用。为提高服务质量和服务效率，公司内部也进行了调整，为今后公司内部办事效率的提高作了保证。

熊总作会议报告

随后奥田的况总为全体销售人员讲了一堂生动的营销分享课，总结了自己多年的实践经验。从营销人员的工具运用、进行销售的每个步骤一一讲解，大大提高了奥田整个销售团队的整体实力。

最后，会议进行了营销中心一线与后勤的沟通会，让后勤人员听听一线的声音，更有利于工作的改进。

现在的奥田，对外精简流程，提高行事效率，对内服务提高服务意识，办事效率提高。就像熊总说的，只要用心做事，奥田就一定能创下辉煌。