热烈祝贺恒顺获批市首批技能大师工作室

镇江市首批8家技能大师工作室名单2012年10月11日结束公示。除了焊工、钳工等工种的大师以外，丹阳黄酒、镇江香醋和扬中竹编的制作大师让这份名单拥有了更多镇江特色。

8个工作室都由业内高手领衔

根据年初市政府《关于进一步加强高技能人才队伍建设的实施意见》，为全面加强高技能人才队伍建设，充分发挥优秀高技能人才示范引领作用，“十二五”末我市将产生20个与产业转型相匹配的技能大师工作室。

2012年9月，市人社局开始技能大师工作室申报认定工作。2012年10月9日，第一批8个大师工作室出炉。记者昨天从市人社局得到的名单显示，所有的工作室都以个人名字命名。这些领办人都是所在领域的顶尖高手。

以恒顺集团的食醋制作大师乔贵清为例，他曾经组织技术骨干解决了沉淀物多、浑浊等食醋内在质量难点。省电力建设第三工程公司焊接培训中心的徐国鸣作为焊接实践操作技能指导教师，参加和主持过田湾核电站和山东海阳核电站常规岛的各类钢材的焊接工艺评定工作。作为全国劳动模范，镇江港务集团大港分公司的张国兴擅长发动机改造，攻克了某品牌自卸车变速箱故障，对自卸车取力器、刹车分泵、方向机等废旧零部件通过合理拼装、嫁接、修理，再生利用，修旧利废，使之重新恢复使用性能，为企业节约修理成本。

一个工种只选一位大师

本次评选共有覆盖一、二、三产业的22个工作室申报。领衔8个工作室的大师都是各自行业“高手当中的高手”。

即使没有进入名单的工作室负责人也是行业的领跑者。根据人社部门的方案，、高级技师”“镇江市有突出贡献技师、高级技师”“镇江市技术能手”等奖励和荣誉。在此基础上还需要在创新、技术攻关、科技成果转化等方面有突出的贡献。不过，这次评选原则上一个工种只评选一位大师，一些优秀的高技能人才只能被排除在公示名单外。

“这次评选，我们尽量地兼顾更多的工种，选出最优秀的人才。”市人社局职业技能建设处的负责人说。

非物质文化遗产列入名单

服务地方产业经济的发展也是这次评选的目的。这让这份大师名单有了更多的“镇江味道”。

带有地方特色的黄酒酿造工许朝中、扬中竹编大师耿月新也被列入名单。“许朝中、耿月新，包括乔贵清这样的大师来自最有镇江特点的行业，他们不只是拥有高超的技艺，也关系到一项传统产品、文化的传承。这是本次评选特别注意的一个方面。”市人社局副局长魏弘扬说，为镇江本地的非物质文化遗产传承提供支持是这次技能大师工作室评选的特点之一。

在此之前，耿月新也向记者表达了对竹编手艺传承的担心。扬中当地曾经辉煌的竹编企业也已经过了最辉煌的时候。他希望政府部门的关注能够帮助竹编艺术培养人才，并拓展更大的市场。

收徒、服务社会是工作室职责

技能大师工作室成立后，将可获得相应的政府资助资金。这些资金需要用于工作室培训设施设备购置及技能交流推广等方面。

花卉园艺师储晨松目前正忙着搬家。自从2008年被评为首批高技能人才工作室之后，他一直在花鸟市场一个15平方米左右的房子里接受市民、园艺爱好者的咨询。4年当中，除了接受了上万人的咨询以外，他的工作室培养出的高级工已经有300多人。现在，在人社部门的帮助下，他的工作室将于半个月之后搬到江滨新村附近。办公条件改善的同时，一个室外平台还可以做实训的场地。“在花鸟市场，我们可以把学员带到各家的花房做植物识别，但是没法进行实际操作。”他说，条件改善之后，他所在的中镇树石景观艺术研究所将可以培养更多的高水平园艺人才。

实际上，获评技能大师工作室之后，这些大师领导的团队还将承担技术革新、“名师带徒”、社会服务等方面的任务。此外，他们还需要参与重大生产建设项目咨询、重大技术联合攻关、同行业技能交流等活动。

值得注意的是，技能大师工作室的称号并不是永久性的。所有工作室每年都必须接受考核。不合格者将被摘牌。

也有企业并不热心

“我们也发现，在这次申报评选当中，各家单位的态度有点冷热不均。”市人社局职建处的负责人表示。从这次报审的情况看，院校的积极性相对比较高，而企业的态度有冷有热。

与恒顺集团、港务集团等热心申报的企业不同，人社部门也发现一些企业虽然有很好的高技能人才却没有申报。从目前了解的情况，一些企业负责人担心工作室的工作将导致企业技术领先人才精力分散、本职工作受到影响。也有企业担心这将带来企业更多的投入。而人社部门将大师工作室视为人才培养的重要渠道：“我们希望大师工作室的评选能得到更多单位的重视，这不仅是企业培养人才的一个重要途径，也能帮助整个行业提高水平。”