浙大召开科技工作年度会议

2013年4月19日，浙江大学召开科技工作年度会议。会议提出，2013年是浙大科研内涵发展的关键之年，加强科研团队建设、推动协同创新、强化科研项目管理是现阶段推动科研内涵发展的重要途径。

浙大科研院常务副院长陈昆松作发布学校科技工作报告。报告指出，科技创新团队的组建和培育是科技工作内涵发展的重要内容。要结合学校“1311”人才工程，逐步形成学术前沿研究、高新技术研发、技术集成示范、工程技术应用和实验技术等各类人才结构合理的队伍布局；以杰出人才为中心，以国家战略性科技创新任务为目标以关键领域, 关键技术和基础研究为任务，鼓励科研团队协同作战。

党委书记金德水指出，全面推进协同创新是科技工作内涵发展的重要主题。目前浙大正在积极推进“2011计划”，但是重大平台的凝练依然任务艰巨。“要以提升人才、学科、科研三位一体的创新能力为目标，以建立完善协同创新机制为重点，进一步整合校内外创新要素，深化体制机制改革，优化创新资源配置，力争协同创新中心的组建培育工作取得新突破。”常务副校长吴朝晖在会上提出，进一步强化科技项目全过程的管理是学校科研内涵发展的保障。要进一步健全科研工作分级管理体制，，要进一步加强科研经费管理工作和规范科研行为。

会上，校领导金德水、罗卫东、周谷平等为2012年度科技组织工作先进集体和科技管理工作先进个人颁奖。国家千人计划入选者、理学部化学系教授彭笑刚，工学部机械系副系主任傅新教授，科技部青年科学家专题项目负责人、信息学部计算机学院教授蔡登，国家千人计划入选者、农生环学部生命科学学院教授杨小杭和中国工程院院士、医学院附属第一医院院长郑树森教授等五位学者和大家分享了科学研究、团队建设与人才培养等方面的体会与心得。