江西省内最高质量荣誉--首届井冈质量奖颁发，江铃汽车股份有限公司作为首家荣获此殊荣的企业，。

井冈质量奖，，代表了企业在全面质量管理和企业整体素质上的极高荣誉，体现了社会各界和广大消费者对江铃发展成就的肯定。

启动井冈质量奖，是省政府质量兴省的一项重要举措，通过申报、评审，促进企业以申报井冈质量奖为契机走向卓越，培育一批卓越的、有竞争力的优秀企业，这是政府为企业“授之于渔”的有效举措。

作为中国汽车行业以商用车为核心竞争力的企业，多年来，江铃通过与福特等世界优秀企业的战略合作，在管理、在技术创新等借鉴了先进、科学的模式，并融合成为一个符合江铃发展实际、有机高效的管理系统。

江铃无论是在创新管理还是客户服务等方面，都力求做行业中最优秀者。为满足顾客不断提高的期望，江铃始终贯彻“质量领先”策略，持续为顾客提供高品质产品。即使是在汽车市场竞争日益激烈的情况下，江铃仍 通过严格的管理，把高品质和顾客满意度放在最重要的位置，以此作为核心竞争力，事实证明，这样的策略能够保证企业的持续发展，使江铃即便在近年来商用车市场下滑的冲击下，仍保持了强劲的发展势头。

在多年成长的基础上，全球化定位、以商用车为核心的江铃股份，已经成为中国轻客市场销量冠军，皮卡市场亚军，轻卡销量前三，SUV市场布局加速推进，重卡新品蓄势待发。2014年，江铃股份业绩斐然，销量逆势增长，达到27.6万辆，销售收入超255亿元，连续多年位列中国上市公司百强。

，江铃全面实施卓越绩效管理，并且已经将卓越绩效管理模式作为提升公司管理体系的一个有效工具。通过运用这个工具，江铃在公司内部对各项管理流程进行了梳理和自我评价，找到识别改进的机会，并形成了自我完善的有效机制和健全的卓越管理体系。公司已形成了从整车及发动机等核心部件自主研发、到精致工艺、精益制造的强大能力，通过能力最强的供应商，提升产品质量，提升顾客满意度。

江铃股份在“诚信经营、追求品位、持续发展，回报社会”的核心价值观指引下，以向社会提供安全、优质、节能、环保的产品和卓越的服务，作为自己的神圣使命。这是江铃人的企业文化。

不断的工艺技术升级及管理创新，对产品质量的严谨态度，使江铃成为品质卓越的代名词。江铃自主品牌JMC品牌轻卡、皮卡在国内细分市场自主品牌中质量排名第一，福特全顺在福特全球工厂同款产品中质量第一。江铃成为中国高品质汽车出口的领航者、中国轻型柴油车主要出口商，为全球客户提供可信赖的、专业的产品和服务。

，评审专家也给江铃提出了许多改进的机会，江铃高层领导进行了专门的研究部署，正在组织实施改进，公司还将不断挖掘实施持续改善的机会，为企业实现稳健成长的战略目标奠定坚实的基础。

站在新的起点上，江铃股份将公司发展愿景，定位于成为领先的商用车生产和销售企业，在具备商用车细分市场核心竞争力的同时，公司正继续强化江铃自主品牌及合资的福特作为最具价值品牌的理念。

江铃股份的战略目标是2022年销量达到100万辆，为达成这一宏伟的战略目标，公司全员正通过高效的工作展开全面布局，在商用车领域（轻卡、轻客、皮卡）及SUV领域做强做大，保持核心竞争力；分享中国城镇化建设的红利，向上拓展到重卡领域；兼顾政府对于环保节能的要求和汽车行业发展趋势，考虑在适当的时间点进入更多潜力细分市场，并加快新能源汽车产品拓展。

，做强做大，实现持续成长的战略目标。