黑牡丹2013年人力资源工作法律风险专题研讨会顺利举行
2013年1月30日下午，黑牡丹2013年人力资源工作法律风险专题研讨会在集团会议室举行。会议由集团人力资源部组织，原江苏常州市劳动监察支队支队长、劳动（合同）法工作室主任杨翠芳老师及各分（子）公司人力资源同仁参加了本次研讨会。
研讨会上，杨老师解读了最新修订并即将颁布实施的《江苏省劳动合同条例》及《劳动合同法》相关内容，重点对企业关注的法律风险点进行了深入解剖，列举了大量生动形象的案例，使大家在学习中积极思考。在热烈的讨论氛围中，大家紧紧围绕2012年第四季度开展的“人力资源工作法律风险梳理汇总结果”展开充分深入的讨论；杨老师针对如何有效防范人力资源工作法律风险提出了切实可行的建议。
最后，肖经理就本次研讨会进行了总结，她要求各分（子）公司须依据《劳动合同法》等相关法律法规规定，结合企业实际，加强人力资源管理的风险防范和控制工作，对于已经发现的风险要及时进行整改；同时HR要加强法律知识的学习与培训，共同促进黑牡丹人力资源工作健康有序开展。
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