“活力新生活”，宝洁倡导员工健康文化

2012年5月，宝洁公司北京研发中心和广州黄埔工厂分别在两地举办了两场别开生面的的“员工运动会”和“工厂开放日”活动，吸引了许多宝洁员工和家属参加。这就是宝洁于2011年正式在大中华区推广的“活力新生活”项目活动。

宝洁公司的“活力新生活”项目主要包括三个层面：“健康文化”、“健康教育培训”和“员工参与的医疗保健计划”。 旨在为员工营造一种健康的工作环境，提高员工的健康意识，并帮助员工和员工家人全面、便捷地选择健康的生活方式。该项目自实施以来，对员工的工作和生活产生了积极而明显的影响。

以北京研发中心为例，自“活力新生活”项目启动以来，研发中心成立了一个由多人组成的团队负责项目的设计与实施。目前该项目的员工参与人数已达到120名，70%的员工通过这个项目养成了规律运动、有效运动的好习惯，64%的员工养成了健康饮食的好习惯。

戒烟行动是“活力新生活”项目中的另一个健康倡导，为了帮助员工和员工家人都免受吸烟及二手烟的危害。借世界无烟日的契机，今年6月在宝洁广州总部与多方合作举办了戒烟咨询义诊活动。活动现场有近1300人参与，一起倡导无烟环境。

“活力新生活”项目还包括“公司运动家”项目、“团GO”兴趣小组、优质睡眠、办公室人体工效学、女性健康和心理健康等项目设置，以及健身中心等设置。每一年，公司还会组织员工运动会和工厂开放日等丰富多彩的活动，邀请员工及员工家属参加。今年，宝洁黄埔工厂开放日的主题是 “亲情6.1，快乐动员”。除了开放工厂给大家参观之外，厂里还特意为小朋友们准备了多份“礼物”，让小朋友们和爸爸妈妈提前度过了一个欢乐而有意义的儿童节。

员工是宝洁公司最宝贵的财富。正如CEO麦睿博所言，“员工和员工家人的身心健康对公司的成功至关重要，‘活力新生活’让你健康生活每一天”。

宝洁黄埔厂家庭日：在妈妈的工厂里，制作专属于孩子们的产品条形码,一家人共同度过一个快乐的儿童节

2012年6月5日广州中泰国际广场员工积极参与千人签名活动

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