热烈祝贺伊利集团荣获“全国就业先进企业”

2012年7月，，对全国范围内就业创业工作做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。全国乳业领先企业伊利集团获评“全国就业先进企业”。、，为受表彰的先进集体和个人代表颁奖。

作为中国乳业领先品牌，伊利集团积极履行企业社会责任，广泛吸纳就业。多年来，伊利开展“校园招聘千人计划”，每年在全国范围内招聘应届高校毕业生数千人。伊利还面向全社会公开招聘不同级别、不同岗位、不同技能水平员工万余人。2009年以来，伊利集团积极响应国家及地区的拉动城乡劳动者就业号召，大力支持城乡劳动者就业工作，并结合公司未来战略需要，积极创造就业岗位，在全国范围内新建并投产工厂16家，解决就业人数约6000名。随着伊利集团不断发展，越来越多高学历、复合型人才加入到伊利团队。目前，伊利总部和全国130多家子公司，为6万多人提供了就业岗位。

解决就业的同时，伊利还注重为员工提供有竞争力的薪资水平和有发展力的成长渠道。截至2012年，伊利连续6年系统调薪，使员工待遇与公司发展实现同步增长。此外，员工还享受到有竞争力的福利项目、社会保险，解决了年老、患病、失业、受伤、生育等特殊时期的后顾之忧。日前，伊利集团发布实施了《内蒙古伊利实业集团股份有限公司员工福利、激励制度》，提高了公司原有各类福利及激励项目的执行标准、扩大了享受范围，体现了公司对员工的关怀与重视。

人才培养方面，伊利成立了伊利商学院、伊利——利乐专业学院，引导员工完成职业规划及发展。伊利还建立了业绩与能力素质相结合的全面绩效管理体系，为员工晋升、培养、培训、激励等提供强有力支持。相继出台了《专业技术人员职务晋升管理办法》、《管理人员晋升管理办法》、《员工管理职务晋升管理办法》等多项制度，拓宽了人才发展通道，为不同职级、不同条件、不同志趣、不同特长的员工，提供了快速成长的通道。

此外，随着伊利发展壮大，其产业链不断延伸并优化，带动全国各地种植、养殖、饲料、包装、物流、销售、服务等相关产业的快速发展，除了带动500万奶农脱贫致富，还直接和间接为社会提供数百万就业岗位。

鉴于对推动就业的突出贡献，伊利获得了“2005CCTV中国年度雇主”、 “全国劳动关系和谐单位”、“全国模范员工之家”等荣誉称号。其中，“2005CCTV中国年度雇主”的奖项评选中，伊利集团在员工“归属感”一项上得分最高。