伊利集团副总裁陈福泉认为,“说起尊重，赢取尊重的重要前提就是真诚。对于企业来讲，真诚的最好体现，就莫过于有个透明的治理机制。就像我们董事长潘刚经常讲的：透明成就好公司。只有你透明了，投资者心中有数了，他能够从容和放心的投资你，尊重也就自然产生了。”

对于上市公司而言，“透明”的治理机制是保障投资者权益最核心要件。具体来讲，就是要在“透明”的治理机制下，一方面强化信息披露，减少市场谣言，及时让投资者获得风险警示，促使其投资决策更趋理性；另一方面强化投资者参与，增强投资者信心。

在强化投资者参与方面，伊利确有建树，譬如“开放工厂”计划，便是践行“透明”理念的一个范例。据了解，该计划自2005年开展以来，截至目前，已累计接待用户接近800万人次。而在此基础上， 2014年伊利还开展了“我是股东”活动，邀请了广大投资者到伊利内部深度走访，并与公司高层就乳业大环境、伊利发展等问题交流了看法，最大程度让投资者对伊利的发展规划有了透彻了解，有效增进了其投资信心。

当然，投资者更希望看到的，还是企业稳定健康的发展所带来的回报。不管是现金分红还是股价上涨，投资者能够在企业的成长中同步获得丰厚的回报，是对投资者更大的尊重。无论是上市以来累计分红近32亿，还是多年业绩稳定增长，并成为唯一进入全球乳业10强的亚洲乳企，伊利对股东的回报显然都称得上可圈可点。

随着中国资本市场的发展，一家上市公司若要赢得投资者的尊重，已经不能仅仅停留在壮大自身上，更要求与投资者等利益相关方建立情感连接。伊利正是以此理念为本，提出了“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的全新公司愿景，其中，赢得投资者尊重和信赖，拉近与相关方的距离，是重要的组成部分。陈福泉副总裁说，“公司未来要更多去关注利益相关方的感受，更好为相关方服务，与投资者全面分享我们的成长成果。”