姓 名：晏平
性 别：男
出生年月：1960年5月
政治面貌：中共党员
文化程度：硕士研究生
籍 贯：辽宁省新金县
现任职务：广西玉柴机器集团有限公司董事长兼党委书记
毕业院校：东北财经大学
晏平，广西玉柴机器集团董事局主席，广西玉柴机器股份有限公司董事长，，市工商联会长，、新浪财经改革开放三十年30人评选候选人。
1978.2-1980.2 就读于广西柳州铁路司机学校，任校学生会副主席；
1982.8-1986.7 大连铁道学院 任院学生会主席，全国学联代表,获工学学士学位；
1993.9-1996.4 东北财经大学 获经济学硕士学位；
1994.5-1997.7 任辽宁省青年联合会常委。
1980.2-1982.7 南宁车辆段工作
1986.8-1991.11 大连铁路分局车辆段助理工程师、团委干事、大连分局办公室副主任（副科）
1991.12-1992.12 大连铁路分局旅游服务公司总经理（正科）
1993.1-1994.4 大连铁龙公司（上市公司）总经理兼党总支书记（副处）
1994.4-1995.2 沈阳铁路局多种经营管理处长兼沈阳铁路局经济发展总公司总经理、党委书记（正处）
1995.2-2000.7 大连站（一等站）站长、党委副书记兼高级工程师（正处）
2000.8-2001.3 广深铁路股份有限公司广州东站站长兼党委副书记（正处）
2001.3-2004.2 广深铁路股份有限公司副总经理
2004.3-2004.5
2004.5- 2005.5 玉林市发展和改革委员会主任
2005.5-至今 玉柴机器集团有限公司董事长兼党委书记
晏平组织成立成本中心，建立降成本工作的考核激励平台和监督程序，是其第一步。请董事会秘书对分配到股份公司每位高级管理人员的几大项指标进行监督。同时，他又加强订单管理，让销售部门和生产部门紧密配合，落实每一笔订单的具体数量，要求今年的返修机不能超过1600台，杜绝以往几千台返修机无人处理的浪费现象。
玉柴降成本的效果开始显现，管理费用、销售成本的各项指标已经大幅下降。
晏平说，他喜欢有个性、大胆的人，拒绝平庸和不作为，是他经常对下属说的话。晏平告诉记者：“平庸和不作为绝对不符合玉柴发展思路，它使一些本来可以做好的事情没做好，本来应该解决的问题久拖不决，本来可以缓解的矛盾进一步激化。”他要对所有的高级管理人员进行绩效考评，而且要求在考核干部时，要从企业利益出发，坚决不给“老好人”投票，坚决把不作为的干部找出来。他给记者举了具体的例子：“有人说周泽信一根筋，我就根据他的特点任命他为成本中心主任，结果他真能堵住说情的人，效果很不错。”
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