赖文坤-模帝乐指纹锁-深圳市长恩实业有限公司总经理介绍
赖文坤的工作成就：
1999年，深圳长恩实业把MUL-T-LOCK（模帝乐）产品正式引进中国，成为MUL-T-LOCK（模帝乐）在中国的总代理。
深圳市长恩实业有限公司是全球防盗锁高端品牌以色列MUL-T-LOCK?（模帝乐?）中国总代理，负责MUL-T-LOCK?（模帝乐?）产品在中国市场的营销推广和售后服务。MUL-T-LOCK是阿莎合莱集团（ASSA ABLOY）旗下品牌，是一个拥有全球几十个国家、几十亿高端用户的品牌。
目前，长恩公司拥有两个工厂。一个实木门厂和一个钢质门厂。 厂房面积15000平方米。长恩公司专业研发、设计和生产高品质、高性能、高价值的门类产品，提升中国门业标准是长恩公司一直坚持的理念。
长恩公司自行设计生产的仿木钢质防盗门、不锈钢安全门、实木钢木门、实木门、西德板装甲门、铸铝门………等，产品有16类、370个品项，并已获得国家专利13项。
长恩公司拥有独特的钢质、木质门设计和加工能力，以及在五金配件、锁具上的专业经验，使门具与五金件的优势高度融合，从而确保产品具有整体结构合理、性能稳定、使用方便的特点。
长恩公司的产品业已成为同行业中高品质的代名词。中国最高法院、国家安全部、，以及万科、金融街、星河、联泰、深业、华润、招商、华为………等，知名房地产公司和企业都是长恩公司的重要客户，并建立了长期合作伙伴关系。
“百年长恩，创造安防最高价值”是长恩公司的目标。长恩人将继续以感恩的心面对世界；以包容的心创建和谐；以分享的心回报社会；以结缘的心成就事业。长恩人的负责、诚信、智慧、感恩一定给您更多的感动。
赖文坤的价值观：
价值观决定你的一生
天下的聪明人都渴望成功，可成功的影子总是与其擦肩而过。因而他们都在抱怨命运的不公。这是一种幼稚无知而又无聊的做法。一个人能否成功，不但要靠你的影响力、激情、毅力、沟通能力等因素，更重要的是看他是否拥有正确的价值观。一个人如果拥有正确的价值观，他在其他方面越拥有才华，他对顾客、对朋友、对社会的贡献就越大，他成功的机会就会越大。如果他的价值观是错误的，他本事越大，对顾客、对公司、对社会的危害就越大，他也只能以失败的人生而告终。所以说一个人的成长、发展过程中，价值观决定了人生的成功与失败，而诚信是人生最重要的价值观。
成功源于诚信的价值观
价值观是每个人判断是非善恶的信念体系，他引导我们追寻自己的理想，决定了人们对生活、工作、学习中大大小小的事情的选择和态度，也决定了人们的行为方式。影响人们对于是非对错、轻重缓急的判断，主导我们所置身的环境状态和现实状态作出回应。也就是我们的任何行为、观点、思想都是自身价值观的真实流露。
尽管每个人都无可避免地受到价值观的影响，不同大脑的人的价值观都大相径庭。而人们的各自不同的人生经历、生活际遇、教育背景无不影响各自价值观的取向。追求金钱享乐的人，他们把物质追求放在人生的第一位，享受物质财富是他们的核心价值。喜欢创新的人，他们不断挑战自我、不断发现新天地，那么“创新”就是他们的核心价值。一心追求“自由、快乐”的人，自由就是他们的核心价值。信奉“诚信”的人，把“诚信”当作生命，“诚信”是他们的核心价值。价值观，就像一只看不见的手，他在不知不觉之中决定我们选择什么样的方式和态度度过我们的一生。
诚信是植根于个人灵魂深处的价值观的一种，是我们获得成功的源泉。诚信本身是一种不分时代、不分地域、不分公司、或个人的普遍价值。在现代社会经济秩序高度全球化的背景下，诚信的重要较之过去有过之而无不及，在这项人类共同遵循的价值取向的基础上，全球范围内基于个人或公司实体的诚信的经济形态才得以生存、发展。而谁最能坚守诚信，谁就能在激烈的商业活动中赢得信誉并最终获得成功。如果诚信缺失，尽管善以靠钻营和欺骗暂时谋取小利，最终也难逃被淘汰出局的命运。
诚信是成功人士做人做事的基本原则
香港著名实业家李嘉诚先生多年的成功经验告诉我们：“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信。”因为诚信是一种长期投资，唯有长期遵守诚信原则，才能建立和维护你的信誉和品德，才能取得持续的成功。从职场的角度来讲，优秀的、诚信的人会选择把自己的才华和汗水贡献给拥有诚信价值观的企业。因为一个正直的人在一个充满欺骗谎言的公司环境中是无法生存的。反而一个员工有能力赚钱，有创新的思想，但不诚实，那么他不仅不能给公司带来利益，反而会给公司带来很多麻烦和危险，守诚信的企业是无法给不讲诚信的员工提供生存条件的，诚信的价值观对个人、对公司同样的重要。
拥有诚信价值观就意味着一个人可以在大是大非的问题上作出正确的抉择，意味着他是一个有道德、讲信用、负责任的人，是一个值得信赖、值得委以重任的人。长恩要发展、要成功就需要每一位员工拥有正确的价值观、才能够做到以顾客为出发点，才能为公司、为社会作出贡献，才能达到真正的成功。