马建荣办事风风火火常打破常规。一次，到国外急等与客户谈一笔订单，他命令下属三天内办好出国手续，这在平日需半月完成的程序三天办到，不是天方夜谭吗？但第三天当他到浦东机场时，一切手续带着滚烫的体温已交递他手里。他常说，没有办不成的事，只有想不到的事。申洲快速反应高效运转，树立了企业诚信，维护了客户利益，这是申洲速度的结晶。

外出打工，安全第一，为这，申洲将男工、女工分开管理，女人住地成为男人的“禁地”，24小时的探头扫描监控着万名女工宿舍的安全。两支24人组成的巡逻队动态执勤。这支由退役武警组成的队伍伸手不凡，曾制服手握凶器盗窃停在厂区的加长汽车汽油的三个小“混混”。

申洲集团出门就是一十路口，每到上下班高峰，便有胳膊上带红袖标的人组织工人过马路，这也成为申洲维护工人生命的亮丽风景线，因为这里曾发生过汽车撞人的大事故，防患未然是马建荣的一贯作风，安全也要超前。

留住员工的杀手锏是对员工的人性化管理，为员工提供一流的休息居住条件，让员工有一种归属感，马建荣一有空就出现在食堂和宿舍，饭菜的质量，宿舍的卫生是他查的重点，吃、住是他关注的焦点，他说，职工在外不容易，在家千般好，在外万事难，凡是我们能办的，坚决办，于是两幢居住面积50平方米的300套单身宿舍钥匙交到职工手中；还有900套正在建设中，1200套面积70-120平方米的公寓大楼拔地而起，比市场价低三分之一的房源，让外人垂涎三尺。

2400套的计划也在进行时，对班组长以上的干部公司每平方米补贴1000元，让这些骨干有一种优越感。而新分配的千名大学生则与一线职工有别，两个人一间的公寓让他们学习休息有了新感觉。

来自方方面面的有识之士，纷纷投奔到申洲，申洲大中专毕业生已达千人左右。成为企业发展人才的储备源泉。

重视员工一切使员工贡献出他们的智慧和汗水。公司每年都有近千种新面料奉献给社会，这些面料的开发为客户提供了多种产品的选择。在申洲已成为最新的产品的发祥地。产品已辐射到意大利的德国等地。