程福波-四川成飞集成科技股份有限公司董事长介绍

人物小结：

打通程福波的电话是在一个繁忙的下午。当我称呼他程总时，电话那头传来一句：“您好，我是程福波。”语调谦逊，却铿锵有力。

程福波，70后，不到40岁成为中航工业成都飞机工业（集团）有限责任公司（简称中航工业成飞）的党委书记兼副董事长。现在，他是中欧国际工商学院2012级EMBA春季班的学员。

从基层走来的70后党委书记：

我对程福波的采访在中欧2012级EMBA春季班开学模块期间的一次晚餐中进行。有些同学显然已经对这位70后党委书记早有耳闻，当我打开录音笔要记录对他的采访时，认识程福波的同学立刻向旁边的学员介绍说：“这是程福波，1970年出生，中航成飞的当家人，就是那个造歼-10、枭龙战斗机的企业，他是重点培养对象。”对于这样的开场介绍，程福波很谦虚，连连摆手。

对于迄今获得的各种荣誉----成都市“十佳青年创新创业带头人”、四川航空工业“九五”间科研生产管理先进工作者、中航一集团FC-1首飞三等功等，程福波谦虚地说，这些都是全体员工的努力，他只是作为中航成飞一份子参与其中而已。

不过，70后成为中航成飞这样一家具有深厚军工背景的企业的党委书记，仅靠谦虚显然不够。

程福波说，从1992年大学毕业进入成飞，他一待就是20年。在忙碌的工作中，时间转瞬即逝。现在回想起来，那个刚进车间的毛头小子的模样还历历在目。“我在成飞待过不同的岗位，管过生产，管过技术，也管过党务工作。从车间开始，我在基层的锻炼，一步一个脚印。”他说。

“在车间，我这个二十来岁的小伙子曾经管过200、300号人。有些人是我的长辈，有些人比我年轻。他们个性不同，想法各异。在车间的那些日子对我而言是一种锻炼，也是宝贵的财富，使我积累了丰富的基层管理经验。”

程福波坦言，多岗位的管理经验对他人生的影响深远。不管从事技术生产，或是管理工作，都可以丰富自己的知识结构。“企业的领导人，应该而且必须要了解企业内方方面面的情况。只有对所在企业的生产和经营状况，以及人才结构有充分而深刻的了解，才能对企业的发展有一个正确的判断和把握，从而做出正确的决策。”他说。

择校：

谈到择校，程福波坦言，在最终决定报考中欧的EMBA前，在择校的问题上他的确有过深层次的考虑。他说：“中欧有两点吸引了我。第一，，因此，中欧可以请到国际上顶尖的教授为学员授课。虽然中欧有着深远的国际化的背景，但他依然扎根于中国的土壤，先进的西方管理思想与中国实际相结合。这点非常吸引人。

其次，中欧的学风严谨。作为我来说，进学校的目的就是要学到东西，开拓视野。因此，中欧也符合我的这条理念。”

学校定下了，面对繁忙的工作，程福波有些犹豫，但是，面对岗位对个人能力和经验要求的不断提高，他告诉自己“不学肯定是不行的”。所以，程福波决定自己克服这种工作与学习的矛盾，挤出时间将EMBA之路进行到底。

程福波说，对于现今的中国企业而言，竞争领域已经不再局限于国内市场。和世界一流企业打交道、竞争是大势所趋。在这种情况下，企业领导者必须要开拓视野，学习西方发达国家先进的管理经验和运作模式，只有这样才能有助于企业做好准备，面对未知的挑战。“所谓知己知彼，百战不殆。中欧提供了这样一个平台，让我们有机会去了解、观察和分析全球知名企业先进的管理体系。”