企业文化是企业生命力的源泉，是强大凝聚力的重要来源。意尔康股份有限公司开展“企业文化宣传及企业制度宣贯”活动，旨在帮助员工理解意尔康规章制度，进一步加强企业文化认同感。

本次活动分为企业文化学习、公司制度宣贯、部门制度学习三项内容，以员工自学、讲师授课、部门自培等多种方式进行。为强化活动效果，6月3日至7日，人力资源中心在总部营销大楼八楼会议室进行了多场制度宣贯，着重从人事管理类制度、行政管理类制度和相关财务管理类制度等方面进行培训，帮助员工进一步了解企业制度和企业文化。

不以规矩，不成方圆。企业文化与企业制度是提高工作效率的重要保证，只有当员工自觉地遵守公司规章条例、认同公司企业文化，公司营运工作才能做到合理化、规范化、制度化，公司才能更好地发展。

培训后，很多员工表示，通过活动不仅对企业文化有了更深刻的认识，还对未来的工作有了更清晰的规划，希望公司多组织一些培训会。还有员工表示，企业文化已逐渐渗透到我们的血液里，以后工作更要端正态度，严于律己，在共同的价值理念和行为准则下，团结一心，为公司贡献自己的力量。