孚日集团掀起创建学习型企业活动热潮
2011年12月8日，棉纺一厂创建学习型企业活动汇报会在棉纺一厂会议室举行，棉纺一厂领导、部分员工代表参加会议，集团党委副书记綦宗忠出席会议并对活动开展情况做了讲话。
会上，棉纺一厂张树明厂长简要介绍了棉纺一厂活动实施情况，五名来自不同岗位的员工代表分别介绍了自己在活动创建中的学习、实践心得体会。
綦书记在讲话中，有针对性的指出了当前在学习创建活动中突出存在的问题，他指出，创建学习活动，要有明确的定位，要有方向有目的的开展学习。在活动的实施过程中，要注重活动的实效，在每个阶段及时总结、评估，不能流于形式，走过场。
他要求，凡是能够组成单位的团体，都要开展学习创建活动，要让每个员工都参与到活动中来，创建学习型企业，重点在于拥有一批学习型员工，要通过学习，培养选拔自己的、让员工认可的有说服力的典型人物，带动员工共同成长成才。
当日起，毛巾二公司、毛巾一公司等多个公司都举行了学习创建活动交流会议，将学习创建活动逐渐推向深入。