张培娟-杭州真心热能电器有限公司总经理介绍

真心付出，做好每一件事

1993年，在丈夫的鼎力支持下，她毅然放弃国企的优厚待遇跃身商海。

资金缺乏，她向亲友筹借了20万；没有厂房，就到偏僻的老家租用农民的空房，终于在东天目乡办起了塑料加工厂。创业伊始，张培娟全身心投入到企业的发展中，但由于缺乏经验，3年过去，小工厂不仅没给她带来分文利润，反而使她血本无归。

1996年，身心俱疲的张培娟为消除心中的焦虑，和丈夫去北方旅游散心。一个偶然的机会，她看到北方居民楼大多安装着太阳能热水器，觉得非常新奇，于是就详细打听了太阳能热水器的用途。经过一番深入调查，一个大胆的设想浮现出来：太阳能热水器节能环保，非常实用，而在南方却不多见，如果研制销售这个产品，前景一定非常广阔。于是夫妻俩干脆买了一个回去进行“解剖”。因为丈夫是技术工，很快就弄清了太阳能热水器的制造方法。为了使新产品尽快上马生产，张培娟又借了20万，丈夫也辞职来到车间负责技术攻关。经过不断的学习、试验，临安第一家太阳能电器生产企业应运而生，到1997年下半年，他们的“天天热”太阳能热水器已经小有名气。为提升产品品质，1998年他们和浙江大学联手开发、研制新产品，并注册了“真心”品牌，企业走上了正轨。2002年，为扩大生产，企业搬迁到了临安经济开发区。2005年，空气能电器研制成功，推动企业快速发展，企业的效益节节攀升，产值达到2000多万。

回顾企业发展历程，张培娟说：“只要全心投入、真心付出，就一定能做好事情。”

真心待人，致力和谐发展

张培娟在企业管理中始终贯彻科学发展观，融入人文关怀，真心对待企业的每一位员工，关心关爱她们的工作、生活，致力实现企业效益增长与企业文化、企业文明建设的双赢。

对待员工，张培娟一视同仁，除了认真落实国家规定，给所有员工缴纳“四险一金”外，还制定实施了福利待遇、休假休养、困难救助等制度。她秉着“工作上严肃、生活上关心”的原则，努力为员工排忧解难，给外来员工安排住宿；给家住城区的员工安排早晚接送车辆；中秋等节假日还组织员工外出参观或者开展联欢等活动。员工中有20余名来自东天目乡的村民，他们在张培娟创业初期就到企业工作，在公司经营不顺的时候，没有因待遇不好而选择离开；公司搬迁到开发区后，也没有因离家路远而选择离开。这源于张培娟给予员工人性化的关怀，她与员工坦诚相待、真心交往、和睦相处，建立了相互信赖、相互支持的融洽关系，使员工对企业产生了强烈的归属感。正是有这些中坚骨干力量的影响，公司员工的工作、生活氛围十分和谐，推动着企业稳定健康发展。

真心奉献，履行社会责任

“致富思源、富而思进”是张培娟始终恪守的准则。她把回报社会、。

作为工商联界别的代表，，认真履职尽责。她时时提醒自己，不仅要发展、壮大自己的企业，做同行业的带头人和引路人，更要站在本地经济发展的角度，为临安市的经济建设和社会发展积极参政议政、建言献策。，张培娟都要把一些促进民企发展的意见建议带到会上发言，还通过提案、社情民意信息等渠道积极反映群众关注的社会热点难点问题。

、个人荣誉增强的同时，张培娟感到自己肩上的社会责任也更大了。她说：“企业发展了，要多做社会需要的事，做一些实在的事。”她积极主动参与扶贫帮困、捐资助学、救灾济困、新农村建设等方面活动。汶川大地震发生后，她在第一时间捐赠了4万元现金。在新农村建设中，她先后和上甘村、华光潭村结对，向华光潭村每年捐助2万元，东天目光辉村建造礼堂捐助4万元。