刘永良-山东英克莱集团有限公司董事长介绍

人物小结：

刘永良，山东英克莱集团有限公司董事长、总经理兼党委书记。济宁市第11次党代表，，济宁市第七届青年联合会副主席，济宁市第四届青年企业家协会副会长。

刘永良同志自任现职以来，，全面落实科学发展观。使企业保持着健康、稳定的发展态势，2008年实现销售收入 12亿元，实现利税3092万元，为济宁市利税大户，山东省200户重点企业集团。个人先后被评为“济宁市劳动模范”、“济宁市‘五一’劳动奖章获得者”、“济宁市‘十佳’文明职工”、“第七届济宁市十大杰出青年”等荣誉称号。其主要事迹为：

一、实施名牌战略，加快企业发展。为提高产品的知名度和美誉度，在不断加大宣传力度的同时，以“顾客至上，员工第一”的服务理念，不断加强产品质量管理，提高售后服务水平，大力实施名牌战略。率先在同行业中通过ISO9000国际标准质量体系认证，体系在企业内部有效地运行，保证了产品的高质量。因此，英克莱产品赢得了市场的认可，赢得了消费者的青睐。“英克莱”商标被国家评定为“中国驰名商标”。产品被评为“中国名牌”、“中国免检产品”等荣誉称号。

二、调整产品结构，增强企业后劲。为打破产品单一，竞争力不强的局面，在该同志的领导下，不断壮大科研开发队伍，大量引进科技人才。在他的推动下，电动二轮车、电动三轮车、电动汽车、电动跑步机、载重自卸车等适销对路的产品不断投放市场，扩大了产品市场占有率，增强了企业发展后劲。在做好现有产品的基础上，通过合资合作的形式，引进日本技术和资金，成立松本电源科技有限公司，生产销售电动车电池及启动电源。当年投产，即实现销售收入伍仟多万元。二期投产后，将实现销售收入2亿元。目前，电动车、健身器、电极铝箔等主导产品市场占有率均居全国前三强。

三、维护职工利益，创建和谐企业。英克莱集团为老国营改制企业，人员多、历史包袱沉重。为保障职工利益，他始终把“造福职工、奉献社会”作为自己工作的出发点和落脚点。原鲁星公司在并入英克莱集团前，欠缴职工各项社会保险金300多万元，职工长期无法报销医药费，无法办理退休。为了职工的切身利益，在集团公司资金紧张的情况下，多方筹措资金，全部为职工补缴了各项保险。目前，该公司职工五险一金正常缴纳。集团下属的鲁南自行车厂，因产品单一、市场竞争力差，大部分职工下岗待业。为了他们能有活干，有饭吃，先后分流安置400多名职工到效益好的企业，切实解决了他们的后顾之忧，从而维护了企业的稳定，也为社会稳定做出了贡献。金融危机发生后，他首先提出了不减员，不降薪的承诺，得到了广大干部职工的拥护和赞誉。正是在他的努力下，企业劳资关系和谐稳定，企业向心力、凝聚力大大增强。

多年来，该同志以“科技领先，名牌兴企，造福职工，奉献社会”的企业宗旨为己任，开拓创新，迎难而上，聚精会神搞经济，一心一意谋发展。在他的带领下，企业始终保持着持续、健康、稳定的发展。